Descrição da Empresa

Family Office com sede em Lisboa em fase de crescimento e com diferentes áreas de negócio e actuação, procura Director(a) de Recursos Humanos para o Grupo, com as seguintes funções principais:

Descrição da Função

- Definição, em conjunto com a Administração, da estratégia de RH’s do Grupo;
- Gestão e coordenação dos processos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores;
- Definição de planos de carreira para as várias funções e respectivo acompanhamento;
- Definição e acompanhamento do modelo de avaliação de desempenho, retenção e satisfação dos colaboradores;
- Definição e acompanhamento do plano de formação adequado às diferentes áreas nas diversas empresas do Grupo;
- Identificar áreas de melhoria e oportunidades para optimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;
- Garantir o enquadramento legal das práticas e políticas de RH em vigor;
- Implementar métricas e indicadores de RH, para suporte à tomada de decisão;

Requisitos da Função:

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 8 anos em departamentos de recursos humanos na área de desenvolvimento;
- Conhecimentos da legislação laboral e processamento salarial;
- Bons conhecimentos de inglês

Perfil do Candidato

- Boa capacidade analítica e de relacionamento interpessoal
- Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
- Capacidade de trabalho com diversas equipas multidisciplinares
- Capacidade de gestão de pessoas e de equipas
- Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades, com foco na resolução de problemas

Contacto

Resposta para: rh@investoc.pt

Observações

Local de trabalho: Zona da grande Lisboa